على رأس القيادة

القائمون على نظام إدارة أصول المؤسسات القائم على الذكاء الاصطناعي أصلاً

إعادة تعريف إدارة أصول المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي من خلال تحويل عمليات الصيانة والإصلاح والعمليات (MRO) والبيانات الأساسية إلى رؤى موثوقة تدفع باتجاه اتخاذ قرارات أفضل.

لماذا نحن موجودون

مستقبل تكون فيه الأصول قادرة على التفكير والتوقع، ولا تفشل أبدًا دون سابق إنذار.

الرؤية

الوكيل الفائق المدعوم بالذكاء الاصطناعي لقطاع الصيانة والإصلاح والعمليات (MRO)

عالم تُفكر فيه الأصول وتستبق الأحداث ولا تفشل أبدًا دون أن يُلاحظ أحد.

المهمة

الصيانة الاستباقية، أصبحت حقيقة واقعة

تمكين فرق الموثوقية من خلال وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلين، المبنيين على بيانات أساسية موثوقة، والذين يتنبأون بالأعطال، ويحسنون كل قرار، ويرفعون الأصول الحيوية إلى أعلى مستويات الأداء.

قيادتنا

كومار غوراف غوبتا في

الرئيس التنفيذي

تعد إدارة أصول المؤسسات أحد أكبر قطاعات الاقتصاد الصناعي وأقلها رقمنةً. تنفق الشركات مئات المليارات سنويًّا على الصيانة والموثوقية وقطع الغيار، ولا يزال معظمها يعمل على أنظمة صُممت في التسعينيات، حيث يواجه العاملون عقبات بسبب البيانات المجزأة وغير النظيفة والتي تعتمد على الاستجابة للأحداث. يرى كومار أن الحل لم يكن أبدًا مجرد واجهة أفضل تُضاف إلى البيانات القديمة. بل إن إعادة التفكير في سير العمل الأساسي والذكاء الاصطناعي التفاعلي هو ما يجعل ذلك ممكنًا في النهاية. وتستند شركة «فيردانتيس» إلى هذه القناعة. يتمتع كومار بخبرة تمتد لعقدين من الزمن في تطوير برمجيات المؤسسات في جميع أنحاء الهند ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان (APJ)، بما في ذلك اثني عشر عامًا في شركة «إس إيه بي» (SAP) حيث تولى قيادة الأرباح والخسائر بصفته المدير الإداري لشركة «إس إيه بي كونكور» (SAP Concur) في الهند، بالإضافة إلى استراتيجية إدارة الإنفاق لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان. حصل على شهادة برنامج الماجستير في إدارة الأعمال (PGP) من معهد إدارة الأعمال في إندور (IIM Indore)، وشهادة البكالوريوس في الهندسة (B.E.) من كلية دلهي للهندسة.

كالبش شاه في

شريك العملاء العالمي

قاد كالبش إدارة البرامج في شركة «فيردانتيس» لمدة أحد عشر عامًا، ويتمتع بخبرة عميقة في مجال بيانات المواد وقطع الغيار، التي تشكل الأساس لعمليات الصيانة والإصلاح والتجديد (MRO) الموثوقة و إدارة الأصول. وهو مسؤول عن تنفيذ المشاريع على مستوى المؤسسة بأكملها وعن تحويل البيانات الصناعية المعقدة إلى نتائج موثوقة وجاهزة للتطبيق في عمليات الإنتاج لصالح العملاء.

روهان سالفي في

المدير المساعد

يقود روهان قسم تطوير الأعمال والمبيعات التمهيدية في شركة «فيردانتيس»، ويؤدي دورًا محوريًّا في تحسين العمليات. وقد قدم حلولًا آلية للبيانات الصناعية لأكثر من 50 عميلًا عالميًّا في مختلف القطاعات، وهو يساعد حاليًّا فرق الصيانة والمشتريات على اعتماد أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي في مجال قطع الغيار و ذكاء الأصول. وقد استضاف ندوات عبر الإنترنت وفعاليات حول جودة البيانات و حوكمتها كعوامل محفزة لكفاءة سلسلة التوريد والمشتريات.

بوفانيش رام في

رئيس قسم الهندسة

يتولى بوفانيش قيادة قسم الهندسة في شركة «فيردانتيس»، حيث يشرف على تطوير منصة «MRO360» ومنصة إدارة الأصول المؤسسية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي. وبفضل خبرته التي تزيد عن عقد من الزمن في تطوير وتوسيع نطاق منتجات SaaS المؤسسية، يتمتع بسجل حافل في تقديم برمجيات موثوقة وعالية الأداء للمؤسسات العالمية.
قبل انضمامه إلى شركة «فيردانتيس»، شغل بوفانيش منصب المدير التنفيذي للتكنولوجيا في شركة «كلينتي»، كما تولى مناصب هندسية رفيعة في شركتي «فيديليتي إنفستمنتس» و«إتش سي إل تكنولوجيز». وفي «فيردانتيس»، يركز بوفانيش على تطوير حلول حديثة لإدارة الأصول المؤسسية (EAM) تهدف إلى تبسيط عمليات الصيانة، وتحسين موثوقية الأصول، ومساعدة المؤسسات على استبدال الأنظمة القديمة ببرامج تعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي ومصممة لتلبية الاحتياجات التشغيلية الحالية.

كيفن جوزيف في

رئيس قسم التسويق النامي

بصفته رئيس قسم تسويق النمو، يقود كيفن جهود التسويق القائم على الأداء، وجذب العملاء المحتملين، وتسويق العلامة التجارية والمنتجات، وتحسين محركات البحث (SEO)، والعلاقات العامة، حيث يعمل عن كثب مع أقسام المبيعات والمنتجات لضمان تناسق جهود المؤسسة. وقد شغل مناصب تسويقية رفيعة المستوى في شركات B2B في مجالات التكنولوجيا المالية، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، والتصنيع، وقام بتوسيع نطاق أنظمة التسويق من خلال الأتمتة، والتخصيص على نطاق واسع، والتكامل عبر القنوات.

الخبراء

فريق الخبراء لدينا

المهندسون، ومصممو المنتجات، وقادة التنفيذ الذين يحولون البيانات الصناعية إلى برامج قابلة للتشغيل.

أنباراسو ريدي

أنباراسو ريدي

نائب الرئيس المساعد، مبيعات الشركات

راكيش راغوداران

نائب الرئيس التنفيذي

روبرت تورنس

RSM - الولايات المتحدة الأمريكية

راجان موهيت ميتال

مدير المنتجات
مساعد مدير الموارد البشرية في شركة «فيردانتيس»

سنيهال سالفي

مساعد مدير الموارد البشرية

جاسفانت سينغ

رئيس فريق التقنية

ديراج كومار

مهندس الحلول
روفوس أوزوالد

روفوس أوزوالد

مدير المشروع
كيدار بات

كيدار شريباد بات

مدير المشروع
إيسوار راماكريشنان

إيسوار راماكريشنان

قائد المشروع

الحياة في فيردانتيس

على لسان الأشخاص الذين يقومون بتطوير برامجنا وتقديمها.

لقد كانت تجربة العمل في «فيردانتيس» رحلة رائعة. وأنا فخور بكوني جزءًا من فريق يُحدث ثورة حقيقية في مجال إدارة البيانات الأساسية وحوكمتها. ويشرفني أن أساهم في تحقيق مهمة «فيردانتيس» المتمثلة في تمكين المؤسسات من خلال حلول إدارة البيانات من الطراز الأول. وأنا متحمس لمواصلة إحداث فرق في عالم إدارة البيانات.
روفوس أوزوالدمدير مشروع، 9.5+ سنوات
ما يجعل هذا الأمر سهل التسويق هو أنه يتسم بالصدق. فنحن لا نطلب من أي جهة التخلص من الأنظمة التي تستخدمها بالفعل. بل نعمل على أساس البيانات التي تمتلكها تلك الجهات ونُظهر القيمة في غضون أسابيع. وعندما يرى مسؤول الصيانة بيانات قطع الغيار الخاصة بشركته معروضة بشكل واضح ومصنفة، تتغير طبيعة المحادثة برمتها.
روبرت تورنسمدير المبيعات الإقليمي
لقد كانت مشاركتي في فريق «فيردانتيس» رحلة رائعة. فالأجواء التعاونية، والقيادة الداعمة، وفرص النمو تجعلها مكان عمل مثاليًّا. وقد أتيحت لي الفرصة لصقل مهاراتي، ومواجهة التحديات بحزم، والمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير. وأنا فخور بكوني جزءًا من شركة ديناميكية وذات رؤية مستقبلية كهذه!
إيسوار راماكريشنانرئيس فريق، 4.5+ سنوات
إن مصطلح «منتج برمجي» هنا يعني تطوير برمجيات مخصصة لأرضيات المصانع الفعلية، وليس مجرد عروض تقديمية. يجب أن تتحمل كل ميزة التعامل مع البيانات الصناعية غير المنظمة وفرق الصيانة المزدحمة. إن النجاح في تحقيق ذلك، ومشاهدة العميل وهو يثق في النتائج، هو الجزء من هذه الوظيفة الذي لن أتخلى عنه أبدًا.
نيتين باتيلمدير منتجات أول، خبرة 5 سنوات أو أكثر
لقد كان العمل في شركة «فيردانتيس» تجربة مُرضية للغاية. فالتفاني الذي يبديه الفريق في السعي نحو التميز وتقديم خدمة من الطراز الأول لا مثيل له. ويؤثر عملنا بشكل إيجابي ومستمر على بيانات «Material Master» الخاصة بعملائنا. تجسد شركة «فيردانتيس» السعي الحثيث نحو الجودة من خلال العزيمة والجهد والتوجيه والتنفيذ، مما يجعلها الخيار الحكيم من بين العديد من البدائل.
أنطونيو كيفن دكونهامحلل بيانات رئيسي أول، 3 سنوات أو أكثر من الخبرة
انضممت إلى الشركة في مرحلة مبكرة من مسيرتي المهنية، وسرعان ما أُنيطت بي مسؤوليات حقيقية. وقد ساعدني في ذلك زملائي الذين كانوا دائمًا على استعداد لتوضيح النقاط الصعبة. وقد تعلمت من كل مشروع شيئًا عن البيانات الصناعية لم أكن لأكتسبه في أي مكان آخر.
فانيثا ممستشار مساعد، خبرة لا تقل عن سنتين
عندما بدأت العمل في «فيردانتيس»، كنت أبحث عن مكان يمكنني فيه التعلم والتطور في مسيرتي المهنية. لكن ما وجدته كان أكثر من ذلك. وبفضل الدعم والتوجيه الذي تلقيته من زملائي ومدرائي، تمكنت من اكتساب مهارات جديدة والارتقاء بمسيرتي المهنية إلى مستوى أعلى. وتجد «فيردانتيس» دائمًا طريقة لمساعدتي في تحقيق أهدافي.
ساشين باراشرام سالاموادكارمحلل بيانات رئيسي أول، 3 سنوات أو أكثر من الخبرة
بعد مرور عشر سنوات، لا يزال هذا العمل يثير فضولي. أكثر ما يعجبني هو مدى قربنا من الأشخاص الذين يستخدمون برامجنا فعليًّا. نكتشف مشكلة في بيانات العميل، ونحلها، ثم نراقب أداءها في بيئة الإنتاج. هذه الحلقة التفاعلية نادرة، وهذا هو السبب الذي جعلني أبقى في هذا العمل.
كيدار شريباد باتمدير مشروع، أكثر من 10 سنوات
لقد انضممتُ إلى هذا المجال وأنا مبتدئ، لكنني تمكنتُ من التكيف بسرعة أكبر مما كنت أتوقع، لأن الناس هنا يكرسون وقتهم لتعليمي. وما أدهشني هو مدى ارتباط العمل بالواقع. فخلف كل حملة نطلقها توجد مشكلة حقيقية في مصنع حقيقي.
بريانكا أغاروالالتسويق الرقمي، 6 أشهر فأكثر
بياناتك آمنة ولا تُستخدم إلا للأغراض المقصودة. نحن نولي أولوية لخصوصيتك ونحمي معلوماتك.