{"id":24511,"date":"2024-12-16T19:39:07","date_gmt":"2024-12-16T14:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdantis.com\/?p=24511"},"modified":"2026-03-20T16:25:27","modified_gmt":"2026-03-20T10:55:27","slug":"werknemer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/beheer-van-stamgegevens\/werknemer\/","title":{"rendered":"Een handleiding voor het beheer van stamgegevens van medewerkers"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"24511\" class=\"elementor elementor-24511\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98c5c1d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"98c5c1d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bb1211 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7bb1211\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"what-is-an-employee-master\">Wat is een personeelsstam?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6936e905 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6936e905\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Net als bij andere soorten stamgegevensdisciplines is een personeelsstam (ook wel \u2018Human Resources-stamgegevens\u2019 genoemd) een centraal beheerde database die tot doel heeft de definitieve bron van waarheid voor alle medewerkers binnen een organisatie te consolideren. De personeelsstamgegevens vervullen een belangrijke functie die de afdeling Human Resources, leidinggevende teams, functionele en afdelingshoofden helpt om snelle, nauwkeurige en op gegevens gebaseerde beslissingen te nemen.<\/p><p>Het beheer van personeelsstamgegevens houdt simpelweg in dat de consistentie van de personeelsgegevens uit verschillende systemen binnen de organisatie wordt gewaarborgd. Het zorgt er tevens voor dat er adequate voorzorgs- of beheersmaatregelen worden getroffen om te garanderen dat het onderhoud van deze gegevens correct verloopt, waardoor zeer nauwkeurige, op de medewerker gerichte besluitvorming mogelijk wordt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a79241e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a79241e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"how-does-an-hr-master-data-help\">Wat zijn de voordelen van HR-stamgegevens?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5298ad7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5298ad7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Naarmate bedrijven groeien en teams groter worden, wordt het lastig om in traditionele systemen zoals een HRMS of een spreadsheet alle medewerkers en de bijbehorende gegevens bij te houden. De schaal waarop sommige bedrijven opereren \u2013 met meer dan 10.000 medewerkers \u2013 ondermijnt de effectiviteit van de besluitvorming door het management, omdat het simpelweg onmogelijk is om vaardigheden, vereisten, expertise en prestaties van een medewerker op verzoek in kaart te brengen.<\/p><p>Daarom zijn ERP-systemen zoals SAP, Oracle en Infor begonnen met het aanbieden van Employee Master als uitbreiding op hun bestaande productportfolio.<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Hierdoor konden bedrijven actuele en centraal beheerde gegevens van elke medewerker bijhouden om de besluitvorming op het gebied van werving, talentmanagement, projectmanagement en stakeholdermanagement te ondersteunen.<\/span><\/p><p>Verderop in dit artikel hebben we enkele belangrijke voordelen nader toegelicht.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b7a099 e-con-full form1 e-flex e-con e-child\" data-id=\"3b7a099\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7787a7c e-con-full form1 e-flex e-con e-child\" data-id=\"7787a7c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e73a835 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e73a835\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1ef12c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1ef12c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"book-a-consultation-with-our-hr-master-professional\">Maak een afspraak voor een adviesgesprek met onze HR-expert<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84d3fd2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"84d3fd2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Proof of Concept op basis van uw eigen voorbeeldgegevens<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d967255 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d967255\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a02e21f elementor-widget elementor-widget-metform\" data-id=\"a02e21f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"metform.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"mf-response-props-id-23691\" data-previous-steps-style=\"\" data-editswitchopen=\"\" data-response_type=\"alert\" data-erroricon=\"fas fa-exclamation-triangle\" data-successicon=\"fas fa-check\" data-messageposition=\"top\" class=\"mf-scroll-top-no\">\n\t\t<div class=\"formpicker_warper formpicker_warper_editable\" data-metform-formpicker-key=\"23691\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"mf-widget-container\">\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div\r\n\t\t\tid=\"metform-wrap-a02e21f-23691\"\r\n\t\t\tclass=\"mf-form-wrapper\"\r\n\t\t\tdata-form-id=\"23691\"\r\n\t\t\tdata-action=\"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/metform\/v1\/entries\/insert\/23691\"\r\n\t\t\tdata-wp-nonce=\"0c1c370be9\"\r\n\t\t\tdata-form-nonce=\"4d844b1076\"\r\n\t\t\tdata-quiz-summery = \"false\"\r\n\t\t\tdata-save-progress = \"false\"\r\n\t\t\tdata-form-type=\"general-form\"\r\n\t\t\tdata-stop-vertical-effect=\"\"\r\n\t\t\t><\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t<!----------------------------- \r\n\t\t\t* controls_data : find the the props passed indie of data attribute\r\n\t\t\t* props.SubmitResponseMarkup : contains the markup of error or success message\r\n\t\t\t* https:\/\/developer.mozilla.org\/en-US\/docs\/Web\/JavaScript\/Reference\/Template_literals\r\n\t\t--------------------------- -->\r\n\r\n\t\t\t\t<script type=\"text\/mf\" class=\"mf-template\">\r\n\t\t\tfunction controls_data (value){\r\n\t\t\t\tlet currentWrapper = \"mf-response-props-id-23691\";\r\n\t\t\t\tlet currentEl = document.getElementById(currentWrapper);\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\treturn currentEl ? currentEl.dataset[value] : false\r\n\t\t\t}\r\n\r\n\r\n\t\t\tlet is_edit_mode = '' ? true : false;\r\n\t\t\tlet message_position = controls_data('messageposition') || 'top';\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tlet message_successIcon = controls_data('successicon') || '';\r\n\t\t\tlet message_errorIcon = controls_data('erroricon') || '';\r\n\t\t\tlet message_editSwitch = controls_data('editswitchopen') === 'yes' ? true : false;\r\n\t\t\tlet message_proClass = controls_data('editswitchopen') === 'yes' ? 'mf_pro_activated' : '';\r\n\t\t\t\r\n\t\t\tlet is_dummy_markup = is_edit_mode && message_editSwitch ? true : false;\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\treturn html`\r\n\t\t\t\t<form\r\n\t\t\t\t\tclassName=\"metform-form-content\"\r\n\t\t\t\t\tref=${parent.formContainerRef}\r\n\t\t\t\t\tonSubmit=${ validation.handleSubmit( parent.handleFormSubmit ) }\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t${is_dummy_markup ? message_position === 'top' ?  props.ResponseDummyMarkup(message_successIcon, message_proClass) : '' : ''}\r\n\t\t\t\t\t${is_dummy_markup ? ' ' :  message_position === 'top' ? props.SubmitResponseMarkup`${parent}${state}${message_successIcon}${message_errorIcon}${message_proClass}` : ''}\r\n\r\n\t\t\t\t\t<!--------------------------------------------------------\r\n\t\t\t\t\t*** IMPORTANT \/ DANGEROUS ***\r\n\t\t\t\t\t${html``} must be used as in immediate child of \"metform-form-main-wrapper\"\r\n\t\t\t\t\tclass otherwise multistep form will not run at all\r\n\t\t\t\t\t---------------------------------------------------------->\r\n\r\n\t\t\t\t\t<div className=\"metform-form-main-wrapper\" key=${'hide-form-after-submit'} ref=${parent.formRef}>\r\n\t\t\t\t\t${html`\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" key=\"2\" data-elementor-id=\"23691\" className=\"elementor elementor-23691\" data-elementor-post-type=\"metform-form\">\n\t\t\t\t\t\t<section className=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-477805c elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"477805c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-00e94c5\" data-id=\"00e94c5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div className=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section className=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d2693af elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d2693af\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ff58a6e\" data-id=\"ff58a6e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div className=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-b104bf6 elementor-widget elementor-widget-mf-text\" data-id=\"b104bf6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-first-name&quot;}\" data-widget_type=\"mf-text.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<input\r\n\t\t\t\ttype=\"text\"\r\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input mf-conditional-input\"\r\n\t\t\t\tid=\"mf-input-text-b104bf6\"\r\n\t\t\t\tname=\"mf-first-name\"\r\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Your name here`) } \"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonInput=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\tonBlur=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\taria-invalid=${validation.errors['mf-first-name'] ? 'true' : 'false'}\r\n\t\t\t\t\tref=${el =>{\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tparent.activateValidation({\"message\":\"This field is required.\",\"minLength\":1,\"maxLength\":\"\",\"type\":\"none\",\"required\":true,\"expression\":\"null\"}, el)\r\n\t\t\t\t\t}}\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t<${validation.ErrorMessage}\r\n\t\t\t\t\terrors=${validation.errors}\r\n\t\t\t\t\tname=\"mf-first-name\"\r\n\t\t\t\t\tas=${html`<span className=\"mf-error-message\"><\/span>`}\r\n\t\t\t\t\t\/>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-bdccbcc elementor-widget elementor-widget-mf-email\" data-id=\"bdccbcc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-email&quot;}\" data-widget_type=\"mf-email.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<input \r\n\t\t\t\ttype=\"email\" \r\n\t\t\t\t \r\n\t\t\t\tdefaultValue=\"\" \r\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input mf-conditional-input\" \r\n\t\t\t\tid=\"mf-input-email-bdccbcc\" \r\n\t\t\t\tname=\"mf-email\" \r\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Add email`) } \" \r\n\t\t\t\t \r\n\t\t\t\tonBlur=${parent.handleChange} onFocus=${parent.handleChange} aria-invalid=${validation.errors['mf-email'] ? 'true' : 'false' } \r\n\t\t\t\tref=${el=> parent.activateValidation({\"message\":\"This field is required.\",\"emailMessage\":\"Vul een geldig e-mailadres in\",\"minLength\":1,\"maxLength\":\"\",\"type\":\"none\",\"required\":true,\"expression\":\"null\"}, el)}\r\n\t\t\t\t\t\t\t\/>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<${validation.ErrorMessage} \r\n\t\t\t\terrors=${validation.errors} \r\n\t\t\t\tname=\"mf-email\" \r\n\t\t\t\tas=${html`<span className=\"mf-error-message\"><\/span>`}\r\n\t\t\t\/>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-c9b6106 elementor-widget elementor-widget-mf-text\" data-id=\"c9b6106\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-subject&quot;}\" data-widget_type=\"mf-text.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<input\r\n\t\t\t\ttype=\"text\"\r\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input mf-conditional-input\"\r\n\t\t\t\tid=\"mf-input-text-c9b6106\"\r\n\t\t\t\tname=\"mf-subject\"\r\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Company`) } \"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonInput=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\tonBlur=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\taria-invalid=${validation.errors['mf-subject'] ? 'true' : 'false'}\r\n\t\t\t\t\tref=${el =>{\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tparent.activateValidation({\"message\":\"This field is required.\",\"minLength\":1,\"maxLength\":\"\",\"type\":\"none\",\"required\":true,\"expression\":\"null\"}, el)\r\n\t\t\t\t\t}}\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t<${validation.ErrorMessage}\r\n\t\t\t\t\terrors=${validation.errors}\r\n\t\t\t\t\tname=\"mf-subject\"\r\n\t\t\t\t\tas=${html`<span className=\"mf-error-message\"><\/span>`}\r\n\t\t\t\t\t\/>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-2d6695d elementor-widget elementor-widget-mf-telephone\" data-id=\"2d6695d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-telephone&quot;}\" data-widget_type=\"mf-telephone.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t\t<input\n\t\t\t\ttype=\"tel\"\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input \"\n\t\t\t\tid=\"mf-input-telephone-2d6695d\" \n\t\t\t\tname=\"mf-telephone\"\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Contact Number`) } \"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonInput=${parent.handleChange}\n\t\t\t\t\taria-invalid=${validation.errors['mf-telephone'] ? 'true' : 'false'}\n\t\t\t\t\tref=${el => parent.activateValidation({\"message\":\"This field is required.\",\"minLength\":1,\"maxLength\":\"\",\"type\":\"none\",\"required\":true,\"expression\":\"null\"}, el)}\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<${validation.ErrorMessage}\n\t\t\t\t\terrors=${validation.errors}\n\t\t\t\t\tname=\"mf-telephone\"\n\t\t\t\t\tas=${html`<span className=\"mf-error-message\"><\/span>`}\n\t\t\t\t\t\/>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-ec8264c elementor-widget elementor-widget-mf-text\" data-id=\"ec8264c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-text-message01&quot;}\" data-widget_type=\"mf-text.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<input\r\n\t\t\t\ttype=\"text\"\r\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input \"\r\n\t\t\t\tid=\"mf-input-text-ec8264c\"\r\n\t\t\t\tname=\"mf-text-message01\"\r\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Message`) } \"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonInput=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\tonBlur=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\taria-invalid=${validation.errors['mf-text-message01'] ? 'true' : 'false'}\r\n\t\t\t\t\tref=${el =>{\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tparent.activateValidation({\"message\":\"Dit veld is vereist.\",\"minLength\":1,\"maxLength\":\"\",\"type\":\"none\",\"required\":false,\"expression\":\"null\"}, el)\r\n\t\t\t\t\t}}\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t<${validation.ErrorMessage}\r\n\t\t\t\t\terrors=${validation.errors}\r\n\t\t\t\t\tname=\"mf-text-message01\"\r\n\t\t\t\t\tas=${html`<span className=\"mf-error-message\"><\/span>`}\r\n\t\t\t\t\t\/>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-e5e6be7 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-mf-button\" data-id=\"e5e6be7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"mf-button.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div className=\"mf-btn-wraper mf-conditional-input\" data-mf-form-conditional-logic-requirement=\"\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<button type=\"submit\" className=\"metform-btn metform-submit-btn \" id=\"\">\r\n\t\t\t\t\t<span>${ parent.decodeEntities(`Send Message`) } <\/span>\r\n\t\t\t\t<\/button>\r\n\t\t\t        <\/div>\r\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t`}\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t${is_dummy_markup ? message_position === 'bottom' ? props.ResponseDummyMarkup(message_successIcon, message_proClass) : '' : ''}\r\n\t\t\t\t\t${is_dummy_markup ? ' ' : message_position === 'bottom' ? props.SubmitResponseMarkup`${parent}${state}${message_successIcon}${message_errorIcon}${message_proClass}` : ''}\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t<\/form>\r\n\t\t\t`\r\n\t\t<\/script>\r\n\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26bc50b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"26bc50b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Maak een vrijblijvende afspraak voor een adviesgesprek met ons implementatieteam om de uitdagingen op het gebied van stamgegevensbeheer te bespreken<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46b8187 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"46b8187\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"trusted-by-industry-leaders-worldwide\">Vertrouwd door marktleiders wereldwijd<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-009e8d0 elementor-widget elementor-widget-image-carousel\" data-id=\"009e8d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;slides_to_show&quot;:&quot;4&quot;,&quot;navigation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;lazyload&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:100,&quot;speed&quot;:5000,&quot;image_spacing_custom&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;slides_to_show_tablet&quot;:&quot;4&quot;,&quot;slides_to_show_mobile&quot;:&quot;3&quot;,&quot;image_spacing_custom_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:15,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;infinite&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;image_spacing_custom_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"image-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image-carousel-wrapper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Afbeeldingscarrousel\" dir=\"ltr\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-carousel swiper-wrapper\" aria-live=\"off\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"1 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1.webp\" alt=\"1\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"2 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2.webp\" alt=\"2\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"3 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/3.webp\" alt=\"3\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"4 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/4-1.webp\" alt=\"4-1\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"5 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/5.webp\" alt=\"5\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"6 de 6\" data-no-translation-aria-label=\"\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/6.webp\" alt=\"6\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1378920 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1378920\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-points-in-an-employee-master\">Gegevenselementen in een personeelsstamrecord<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29ab030 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29ab030\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Naast de basisgegevens is het, om optimaal te kunnen profiteren van de voordelen van elk masterdatabeheer, van belang om een volledig overzicht te hebben van het dossier van een bepaalde medewerker. Dit overzicht moet de volledigheid, absolute betrouwbaarheid en volledige context van de medewerker waarborgen, zodat toekomstige besluitvorming op gegevens kan worden gebaseerd.\u00a0<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Om dit te vergemakkelijken, is het belangrijk om zoveel mogelijk velden die betrekking hebben op medewerkers aan te maken, in te vullen en te bewerken.<\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c65ec72 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c65ec72\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Persoonlijke gegevens<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0bf9ebd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0bf9ebd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hieronder vallen de basisgegevens van de werknemer waarmee hij of zij persoonlijk kan worden ge\u00efdentificeerd, waaronder naam, geboortedatum, geslacht, geboorteplaats en nationaliteit.\u00a0 \u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Volledige naam:<\/strong> Ter identificatie en communicatie.<\/p><\/li><li><p><strong>Geboortedatum:<\/strong> Biedt ondersteuning bij het vaststellen van het recht op uitkeringen, pensioenplanning en het naleven van arbeidswetgeving met betrekking tot leeftijd.<\/p><\/li><li><p><strong>Burgerlijke staat:<\/strong> Wordt gebruikt voor het vaststellen van uitkeringen in verband met ten laste komende personen.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78bf07d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"78bf07d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contactgegevens<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f50b8f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f50b8f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Het gaat hierbij om de basisgegevens van de werknemer en de gegevens van zijn collega\u2019s en familieleden die in geval van nood kunnen worden gecontacteerd.\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Adres:<\/strong> Vereist voor belastingbevoegdheid, naleving van regelgeving en communicatie in noodsituaties.<\/p><\/li><li><p><strong>Telefoonnummers en e-mailadressen:<\/strong> Voor communicatie en contact in noodsituaties.<\/p><\/li><li><p><strong>Contactpersonen in noodgevallen:<\/strong> Van cruciaal belang voor crisisbeheer en de veiligheid van medewerkers.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c89351 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c89351\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Juridische en historische documenten<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4ff494 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4ff494\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dit omvat juridische informatie met betrekking tot het arbeidsverleden van de werknemer, waaronder informatie uit zijn eventuele strafblad, antecedentenonderzoeken waar de meeste organisaties op staan, enzovoort<\/p><ul><li><p><strong>Werkvergunningen\/visumstatus:<\/strong> Van cruciaal belang voor het aansturen van internationale medewerkers en het naleven van de arbeidswetgeving.<\/p><\/li><li><p><strong>Achtergrondonderzoeken:<\/strong> Zorgt ervoor dat bij de werving aan wettelijke en ethische normen wordt voldaan.<\/p><\/li><li><p><strong>Registratie van nalevingstrainingen:<\/strong> Houdt de verplichte opleidingen op de werkplek bij, zoals opleidingen op het gebied van veiligheid of het voorkomen van intimidatie.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c52910 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c52910\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informatie over financi\u00ebn, belastingen en beloning<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7abbde5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7abbde5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Eenvoudige details om ervoor te zorgen dat de teams voor salarisadministratie, compliance en financi\u00ebn aan de voorschriften voldoen<\/p><ul><li><p><strong>Bankrekeninggegevens:<\/strong> Zorgt ervoor dat de salarissen tijdig en correct worden uitbetaald<\/p><\/li><li><p><strong>Fiscale identificatienummers:<\/strong> Van cruciaal belang voor de naleving van de belastingwetgeving<\/p><\/li><li><p><strong>Aftrekposten en inhoudingen:<\/strong> Houdt inhoudingen bij, zoals ziektekostenverzekeringspremies, pensioenbijdragen en belastinginhoudingen<\/p><\/li><li><p><strong>Basissalaris:<\/strong> Wordt gebruikt voor salarisadministratie en het vergelijken van salarissen binnen de sector<\/p><\/li><li><p><strong>Bonus-\/commissiestructuur:<\/strong> Biedt inzicht in prestatiegerichte beloning en stimuleringsmaatregelen<\/p><\/li><li><p><strong>Inschrijving voor secundaire arbeidsvoorwaarden:<\/strong> Houdt ziektekostenverzekeringen, pensioenregelingen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden bij om de tevredenheid van medewerkers en het kostenbeheer te beoordelen<\/p><\/li><li><p><strong>Overwerk- of ploegentoeslagen:<\/strong> Wordt gebruikt om personeelsbudgetten te beheren en te zorgen voor een eerlijke beloningspraktijk<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00b9b92 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00b9b92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mijlpalen in mijn loopbaan<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aea0bb4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aea0bb4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Historische loopbaangegevens van elke afzonderlijke medewerker,\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Promotiegeschiedenis:<\/strong> Houdt de groei bij en brengt het potentieel voor leidinggevende functies in kaart.\\n \u2013 <strong>Gegevens over interne mobiliteit:<\/strong> Houdt toezicht op overgangen tussen afdelingen of functies.<\/p><\/li><li><p><strong>Gegevens over opvolgingsplanning:<\/strong> Helpt bij het identificeren van medewerkers en het voorbereiden van hen op toekomstige leidinggevende functies.<\/p><\/li><li><p><b>Academische kwalificaties<\/b>: Opleidingsniveau, voor de functie relevante specialisaties enz.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c89247 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2c89247\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Expertise en prestatiegegevens<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a55255 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a55255\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Waarschijnlijk behoren de carri\u00e8remijlpalen tot de belangrijkste gegevens die in het personeelsbestand zijn opgeslagen; ze stellen afdelingshoofden en het management in staat om cruciale HR-beslissingen te nemen, zoals interne promoties, geografische detacheringen, hi\u00ebrarchie\u00ebn enzovoort.<\/p><ul><li><p><strong>Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's):<\/strong> Houdt de individuele bijdragen aan de organisatiedoelstellingen bij.<\/p><\/li><li><p><strong>Prestatiebeoordelingen:<\/strong> Helpt bij promoties, salarisverhogingen en het identificeren van goed presterende medewerkers.<\/p><\/li><li><p><strong>Vaardigheden en certificaten:<\/strong> Maakt het mogelijk om vaardigheidskloven te analyseren, interne functiewisselingen te bevorderen en gerichte opleidingsprogramma\u2019s op te zetten.<\/p><\/li><li><p><strong>Voltooide opleidingsprogramma's:<\/strong> Houdt de professionele ontwikkeling en de naleving van verplichte certificeringen bij.<\/p><\/li><li><p><strong>Doelen en doelstellingen:<\/strong> Ondersteunt het doorlopende prestatiebeheer en de strategische afstemming.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69dc7ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69dc7ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aanwezigheids- en verlofbeheer<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e76611e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e76611e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Om een betere planning mogelijk te maken bij afwezigheid van sleutelfiguren, het algemene salarisbeheer en het beheer van de werkbelasting<\/p><ul><li><p><strong>Werktijden:<\/strong> Wordt gebruikt om de productiviteit en de verdeling van de werkbelasting te beoordelen.<\/p><\/li><li><p><strong>Resterend saldo:<\/strong> Helpt bij het beheren van het verlofbeleid en zorgt voor voldoende personeel.<\/p><\/li><li><p><strong>Verzuimpatronen:<\/strong> Maakt het mogelijk om de betrokkenheid van medewerkers en kwesties rond de balans tussen werk en priv\u00e9 te analyseren.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0583a25 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0583a25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Project- en opdrachtgegevens<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-003126b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"003126b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nog een belangrijk gegeven dat helpt bij het vaststellen van de projectprestaties. Zo is het bijvoorbeeld twijfelachtig als er een buitensporig groot aantal senior- en juniormedewerkers is toegewezen aan projecten met een laag rendement (ROI), en dergelijke gevallen kunnen gemakkelijk aan het licht komen in een goed bijgehouden personeelsbestand.\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Lopende projecten\/opdrachten:<\/strong> Helpt bij de toewijzing van middelen en de projectplanning.<\/p><\/li><li><p><strong>Eerdere projecten:<\/strong> Geeft inzicht in eerdere bijdragen en expertise.<\/p><\/li><li><p><strong>Samenwerking binnen teams:<\/strong> Houdt de dynamiek binnen teams en de effici\u00ebntie tussen afdelingen bij.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a275fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a275fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gezondheid en veiligheid<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89446cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"89446cb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Om organisaties in staat te stellen noodsituaties bij werknemers, zoals ziekenhuisopname, spoedeisende medische behandelingen of andere gezondheidsgerelateerde spoedgevallen, beter te beheren, houden organisaties gezondheidsdossiers bij die onder meer, maar niet uitsluitend, het volgende omvatten:\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Medische geschiedenis of fitnessgegevens:<\/strong> Zorgt ervoor dat aan de functiespecifieke gezondheidseisen wordt voldaan (bijvoorbeeld geschiktheid voor fysiek zwaar werk).<\/p><\/li><li><p><strong>Certificaten voor veiligheidstrainingen:<\/strong> Houdt bij of de veiligheidsnormen op de werkplek worden nageleefd.<\/p><\/li><li><p><strong>Incidentrapporten:<\/strong> Helpt bij het beoordelen van de veiligheid op de werkplek en het verminderen van risico\u2019s.<\/p><\/li><li><p><b>Bloedgroep<\/b>: Specifieke bloedgroep voor het geval er bij ongevallen op of rond de werkplek dringend bloed moet worden getransfundeerd.\u00a0<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9446fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9446fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dit zijn slechts enkele voorbeelden van hoe bedrijven de beschikbaarheid van informatie kunnen optimaliseren die specifiek betrekking heeft op een medewerker, een afdeling, een bedrijfsfunctie, een bedrijfsonderdeel of de prestaties van een bepaalde regio. Bedrijven in bepaalde sectoren zouden zich richten op bepaalde gegevens die hierboven niet zijn genoemd.\u00a0<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">In de IT-dienstensector wordt bijvoorbeeld veel aandacht besteed aan de winst per medewerker of de margebijdrage van elke medewerker in de verkoop- en uitvoeringsteams. Ook kapitaalgefinancierde bedrijven met een duidelijk omschreven groeitraject zouden zich sterk richten op de margebijdrage per medewerker.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-443e1ad elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"443e1ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"186\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-25399\" alt=\"Beheer van HR-stamgegevens\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM.jpg 948w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-300x70.jpg 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-768x179.jpg 768w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-150x35.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-326544f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"326544f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"challenges-in-managing-an-hr-master\">Uitdagingen bij het beheer van een HR-masterdatabase<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5a43ca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5a43ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Het implementeren van een uitgebreid en complex systeem zoals een personeelsstamgegevenssysteem brengt een aantal uitdagingen met zich mee, en een organisatie zal tijdens de opzet en implementatie met allerlei moeilijkheden te maken krijgen.\u00a0<\/span><\/p><p>Hieronder gaan we nader in op een aantal daarvan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7868ca3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7868ca3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"internal-resistance\">Interne weerstand<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d207b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d207b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Aangezien voor deze implementatie input en gegevens van de medewerkers zelf nodig zijn, kunnen medewerkers en afdelingen de implementatie van EMDM als verstorend of overbodig beschouwen. Het rendement van een dergelijk programma is bovendien onzeker en levert pas na verloop van tijd vruchten op.<span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">\u00a0<\/span><\/p><p>Voorbeeld: HR-teams die gewend zijn aan gedecentraliseerde beheersystemen, kunnen weerstand bieden tegen de overstap naar een gecentraliseerd platform.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff5e973 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff5e973\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-silos-systemic-issues\">Gegevenssilo\u2019s en structurele problemen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de82c96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"de82c96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Personeelsgegevens zijn vaak versnipperd over verschillende systemen, zoals HR, salarisadministratie en IT, wat tot inconsistenties leidt. Bovendien is het heel goed mogelijk dat verschillende afdelingen gegevens in verschillende formaten of met een andere architectuur hebben opgeslagen, of erger nog, dat er tegenstrijdige informatie is opgeslagen.\u00a0<\/p><p>Dit maakt de migratie van de gegevens naar een centrale opslagplaats behoorlijk lastig en moeilijk uit te voeren.\u00a0<\/p><p>Voorbeeld: Een multinational kan te maken krijgen met verschillen in functietitels en afdelingsindelingen tussen verschillende systemen, wat centralisatie bemoeilijkt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b022d06 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b022d06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"scalability-security\">Schaalbaarheid en beveiliging<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f686877 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f686877\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Groeiende organisaties kunnen merken dat hun EMDM-systemen niet meer toereikend zijn om de toenemende gegevensvolumes te verwerken. Bovendien, <span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Gecentraliseerde databases worden een belangrijk doelwit voor cyberaanvallen als de beveiligingsmaatregelen ontoereikend zijn.<\/span><\/p><p><b>Voorbeeld 1<\/b>: Een financi\u00eble instelling krijgt te maken met een datalek waarbij gevoelige werknemersgegevens in gevaar komen als gevolg van onvoldoende versleuteling.<\/p><p><b>Voorbeeld 2<\/b>: Een start-up die internationaal uitbreidt, merkt dat zijn oorspronkelijke oplossing niet volstaat voor salarisadministratie in meerdere valuta\u2019s en meertalige ondersteuning.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b40d20c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b40d20c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"customization-industry-specific-solutions\">Maatwerk en branchespecifieke oplossingen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94b64da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94b64da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>We hebben dit al eerder aangestipt: een kant-en-klare oplossing is voor geen enkel bedrijf echt een HR-masterdata-oplossing. De meeste van deze oplossingen vereisen een of andere vorm van maatwerk, afhankelijk van de branche, de eisen van de klant, het type bedrijf enzovoort, waardoor de implementatie duur kan uitvallen.<\/p><ul data-spread=\"false\" data-pm-slice=\"3 3 [&quot;ordered_list&quot;,{&quot;spread&quot;:true,&quot;startingNumber&quot;:1,&quot;start&quot;:6092,&quot;end&quot;:9996},&quot;regular_list_item&quot;,{&quot;start&quot;:9488,&quot;end&quot;:9746}]\"><li><p>Voorbeeld: Een adviesbureau heeft behoefte aan projectspecifieke tracking die een standaard EMDM-systeem niet kan bieden zonder kostbare aanpassingen.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5695fd3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5695fd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-governance-data-cleansing\">Gegevensbeheer en gegevensopschoning<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8951d7e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8951d7e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Het is \u00e9\u00e9n ding om de vereisten, de architectuur en de technologiestack voor het opzetten van een personeelsstambestand vast te stellen. De kunst zit hem echter in het uitvoeren van de gegevensopschoning en het intern opbouwen van een governance-structuur die resulteert in een duidelijk gedefinieerd en betrouwbaar HR-stambestand.<\/p><p>Hoewel de aanpak hiervan ligt in het vaststellen van standaardprocedures (SOP\u2019s), is het een proces dat grotendeels door mensen wordt aangestuurd. Een gebrek aan MDM-gestuurde technologie\u00ebn zal leiden tot een trage implementatie, een gebrekkig beheer van het uploaden van gegevens en het aanmaken van records, of erger nog, het uploaden van verkeerde gegevens.<\/p><p>Technologiegedreven oplossingen voor opschoning, verrijking en gegevensbeheer zijn onmisbaar om een naadloos beheer van een HR-stambestand te waarborgen, met zo min mogelijk menselijke tussenkomst.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-688b127 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"688b127\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"hr-master-data-management-solutions\">Oplossingen voor het beheer van HR-stamgegevens<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6719eef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6719eef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gezien de hierboven beschreven uitdagingen kunnen technologiegerichte oplossingen, en met name AI-gestuurde oplossingen, bedrijven aanzienlijk helpen bij het implementeren van een robuust HR-master-systeem dat de operationele capaciteiten kan stroomlijnen, besluitvormende teams meer mogelijkheden biedt en de onderneming op een solide HR-fundament kan bouwen.\u00a0<\/p><p>Oplossingen zoals deze, waaronder die welke wij hier bij Verdantis aanbieden, vallen onder een of meer van deze drie categorie\u00ebn. Bedrijven die uitblinken in HR-masterdatabeheer beschikken doorgaans over op maat gemaakte, branchespecifieke oplossingen voor al deze categorie\u00ebn.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c65195 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3c65195\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-cleansing\">Gegevensopschoning<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d0fafb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d0fafb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>We hebben dit al eerder aangestipt: het opschonen van gegevens kan een moeizaam karwei zijn, en gegevens uit verschillende afdelingen kunnen tegenstrijdig en onvolledig zijn. Vaak moet er een specialist op het gebied van stamgegevens worden ingeschakeld om de gegevens uit meerdere bronnen te consolideren en te migreren naar \u00e9\u00e9n enkele betrouwbare bron, d.w.z., <a href=\"https:\/\/www.verdantis.com\/material-mastery-crafting-golden-records\/\">het Golden Record-personeelsstamrecord<\/a>.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><p>Oplossingen zoals deze, waaronder die welke wij hier bij Verdantis aanbieden, vallen onder een of meer van deze drie categorie\u00ebn. Bedrijven die uitblinken in HR-masterdatabeheer beschikken doorgaans over op maat gemaakte, branchespecifieke oplossingen voor al deze categorie\u00ebn.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffbffa8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ffbffa8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-enrichment\">Gegevensverrijking<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dfeb63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dfeb63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ontbrekende informatie vormt vaak de grootste uitdaging binnen elk MDM-gebied; volledige informatie kan worden verkregen via externe bronnen, de medewerker zelf, zijn of haar HR-partner, de leidinggevende van de medewerker of het afdelingshoofd.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><p>Financi\u00eble gegevens, belastinginformatie en adressen kunnen doorgaans worden aangevuld met gegevens uit externe bronnen, mits bepaalde belangrijke velden al beschikbaar zijn \u2013 zoals socialezekerheidsgegevens\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8552a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f8552a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-governance-maintenance\">Gegevensbeheer en -onderhoud<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0fd932 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c0fd932\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gezien de hierboven beschreven uitdagingen kunnen technologiegerichte oplossingen, en met name AI-gestuurde oplossingen, bedrijven aanzienlijk helpen bij het implementeren van een robuust HR-master-systeem dat de operationele capaciteiten kan stroomlijnen, besluitvormende teams meer mogelijkheden biedt en de onderneming op een solide HR-fundament kan bouwen.<\/p><p>Een oplossing voor het beheer van personeelsgegevens is doorgaans een op software gebaseerde dienst die kan worden ge\u00efntegreerd met de meest gangbare ERP-systemen, validatieregels toepast, ontbrekende gegevens automatisch aanvult, mogelijke duplicaten opspoort op het moment dat een record wordt aangemaakt en de gegevens al bij het aanmaken van het record structureert.\u00a0<\/p><p>Bovendien zijn er in de software instellingen voor goedkeuring door gebruikers beschikbaar om een goedkeuringsmatrix te defini\u00ebren en om gegevensbeheerders aansprakelijk te stellen in het geval dat het personeelsbestand \u201eis gecompromitteerd\u201c\u00a0 \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c40b6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c40b6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"in-conclusion\">Tot slot<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf5e32c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf5e32c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Een personeelsdatabase is essentieel voor een effectief beheer van personeelsgegevens. Deze maakt nauwkeurige, op gegevens gebaseerde beslissingen mogelijk door informatie te bundelen in \u00e9\u00e9n enkele betrouwbare bron.<\/span><\/p>\n<p>Naarmate organisaties groeien, schieten traditionele systemen vaak tekort, wat leidt tot ineffici\u00ebntie en slechte besluitvorming. Een robuust personeelsregister biedt een oplossing voor deze uitdagingen door personeelsgegevens te centraliseren en aan te vullen.<\/p>\n<p>Geavanceerde tools, zoals AI-gestuurde gegevensopschoning, -verrijking en -beheer, vereenvoudigen de implementatie en zorgen tegelijkertijd voor een betere gegevenskwaliteit en meer effici\u00ebntie.<\/p>\n<p>Op maat gemaakte oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van de sector, kunnen naadloos worden ge\u00efntegreerd met ERP-systemen. Dit zorgt voor een betrouwbaar, veilig en schaalbaar gegevensbeheer.<\/p>\n<p>Verdantis biedt oplossingen op maat waarmee bedrijven hun bedrijfsvoering kunnen stroomlijnen, hun groei kunnen ondersteunen en een sterke basis op het gebied van HR kunnen leggen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e017e64 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e017e64\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e1666a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7e1666a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-19593\" alt=\"Qando\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1.png 500w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1-300x300.png 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1-150x150.png 150w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1-96x96.png 96w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ae17f2 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0ae17f2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Logo.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-20095\" alt=\"Deloitte\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Logo.jpg 500w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Logo-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Logo-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Logo-96x96.jpg 96w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a8cf21 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7a8cf21\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-19594\" alt=\"Minet Technologies\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2.png 500w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2-300x300.png 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2-150x150.png 150w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/2-96x96.png 96w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec6ecd3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ec6ecd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/3.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-19595\" alt=\"Data Direct Group\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/3.png 500w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/3-300x300.png 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/3-150x150.png 150w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/3-96x96.png 96w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-483ddfb elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"483ddfb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-19596\" alt=\"SightSpectrum\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4.png 500w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4-300x300.png 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4-150x150.png 150w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/4-96x96.png 96w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>What is an Employee Master? Similar to the other types of Master Data disciplines, an Employee Master (also referred to as Human Resources Master Data) is a centrally maintained repository that is an attempt at consolidating the final source of the truth for all the employees in an organization. The employee master serves an important [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":24839,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-24511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdantis.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}