{"id":24511,"date":"2024-12-16T19:39:07","date_gmt":"2024-12-16T14:09:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdantis.com\/?p=24511"},"modified":"2026-03-20T16:25:27","modified_gmt":"2026-03-20T10:55:27","slug":"mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdantis.com\/de\/stammdatenverwaltung\/mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Ein Spielbuch f\u00fcr die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"24511\" class=\"elementor elementor-24511\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98c5c1d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"98c5c1d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bb1211 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7bb1211\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"what-is-an-employee-master\">Was ist ein Employee Master?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6936e905 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6936e905\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00c4hnlich wie die anderen Arten von Stammdaten ist ein Mitarbeiterstamm (auch als Personalstammdaten bezeichnet) ein zentral verwaltetes Repository, mit dem versucht wird, die letzte Quelle der Wahrheit f\u00fcr alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu konsolidieren. Der Mitarbeiterstamm erf\u00fcllt eine wichtige Funktion, die der Personalabteilung, den F\u00fchrungsteams sowie den Funktions- und Abteilungsleitern dabei hilft, schnelle, pr\u00e4zise und datenzentrierte Entscheidungen zu treffen.<\/p><p>Bei der Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten geht es einfach darum, die Datenkonsistenz der Mitarbeiterdaten aus unterschiedlichen Systemen im Unternehmen sicherzustellen. Es stellt auch sicher, dass angemessene Vorsichts- oder Kontrollsysteme eingerichtet werden, um die korrekte Pflege dieser Daten zu gew\u00e4hrleisten, die eine sehr genaue mitarbeiterzentrierte Entscheidungsfindung erm\u00f6glichen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a79241e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a79241e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"how-does-an-hr-master-data-help\">Wie helfen die HR-Stammdaten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5298ad7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5298ad7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Je gr\u00f6\u00dfer ein Unternehmen wird und je gr\u00f6\u00dfer die Teams werden, desto schwieriger wird es, jeden Mitarbeiter und die zugeh\u00f6rigen Daten in herk\u00f6mmlichen Systemen wie einem HRMS oder einer Tabellenkalkulation zu erfassen. Die Gr\u00f6\u00dfenordnung, in der manche Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern operieren, verw\u00e4ssert die Effektivit\u00e4t der Entscheidungsfindung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, da es einfach unm\u00f6glich ist, die F\u00e4higkeiten, Anforderungen, das Fachwissen und die Leistung eines Mitarbeiters auf Abruf abzubilden.<\/p><p>Aus diesem Grund haben ERP-Systeme wie SAP, Oracle und Infor damit begonnen, Employee Master als Zusatz zu ihrer bestehenden Produktpalette anzubieten.<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Auf diese Weise k\u00f6nnen Unternehmen aktuelle und zentral verwaltete Informationen \u00fcber jeden Mitarbeiter erhalten, um die Entscheidungsfindung in den Bereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Projektmanagement und Stakeholder-Management zu erleichtern.<\/span><\/p><p>Einige der wichtigsten Vorteile haben wir weiter unten in diesem Artikel beschrieben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b7a099 e-con-full form1 e-flex e-con e-child\" data-id=\"3b7a099\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7787a7c e-con-full form1 e-flex e-con e-child\" data-id=\"7787a7c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e73a835 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e73a835\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1ef12c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1ef12c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"book-a-consultation-with-our-hr-master-professional\">Buchen Sie ein Beratungsgespr\u00e4ch mit unserem HR Master Professional<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84d3fd2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"84d3fd2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Konzeptnachweis mit Ihren eigenen Beispieldaten<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d967255 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d967255\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a02e21f elementor-widget elementor-widget-metform\" data-id=\"a02e21f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"metform.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"mf-response-props-id-23691\" data-previous-steps-style=\"\" data-editswitchopen=\"\" data-response_type=\"alert\" data-erroricon=\"fas fa-exclamation-triangle\" data-successicon=\"fas fa-check\" data-messageposition=\"top\" class=\"mf-scroll-top-no\">\n\t\t<div class=\"formpicker_warper formpicker_warper_editable\" data-metform-formpicker-key=\"23691\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"mf-widget-container\">\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div\r\n\t\t\tid=\"metform-wrap-a02e21f-23691\"\r\n\t\t\tclass=\"mf-form-wrapper\"\r\n\t\t\tdata-form-id=\"23691\"\r\n\t\t\tdata-action=\"https:\/\/www.verdantis.com\/de\/wp-json\/metform\/v1\/entries\/insert\/23691\"\r\n\t\t\tdata-wp-nonce=\"9bbcac9144\"\r\n\t\t\tdata-form-nonce=\"37589217cf\"\r\n\t\t\tdata-quiz-summery = \"false\"\r\n\t\t\tdata-save-progress = \"false\"\r\n\t\t\tdata-form-type=\"general-form\"\r\n\t\t\tdata-stop-vertical-effect=\"\"\r\n\t\t\t><\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t<!----------------------------- \r\n\t\t\t* controls_data : find the the props passed indie of data attribute\r\n\t\t\t* props.SubmitResponseMarkup : contains the markup of error or success message\r\n\t\t\t* https:\/\/developer.mozilla.org\/en-US\/docs\/Web\/JavaScript\/Reference\/Template_literals\r\n\t\t--------------------------- -->\r\n\r\n\t\t\t\t<script type=\"text\/mf\" class=\"mf-template\">\r\n\t\t\tfunction controls_data (value){\r\n\t\t\t\tlet currentWrapper = \"mf-response-props-id-23691\";\r\n\t\t\t\tlet currentEl = document.getElementById(currentWrapper);\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\treturn currentEl ? 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' ' :  message_position === 'top' ? props.SubmitResponseMarkup`${parent}${state}${message_successIcon}${message_errorIcon}${message_proClass}` : ''}\r\n\r\n\t\t\t\t\t<!--------------------------------------------------------\r\n\t\t\t\t\t*** IMPORTANT \/ DANGEROUS ***\r\n\t\t\t\t\t${html``} must be used as in immediate child of \"metform-form-main-wrapper\"\r\n\t\t\t\t\tclass otherwise multistep form will not run at all\r\n\t\t\t\t\t---------------------------------------------------------->\r\n\r\n\t\t\t\t\t<div className=\"metform-form-main-wrapper\" key=${'hide-form-after-submit'} ref=${parent.formRef}>\r\n\t\t\t\t\t${html`\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" key=\"2\" data-elementor-id=\"23691\" className=\"elementor elementor-23691\" data-elementor-post-type=\"metform-form\">\n\t\t\t\t\t\t<section className=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-477805c elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"477805c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-00e94c5\" data-id=\"00e94c5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div className=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section className=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d2693af elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d2693af\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ff58a6e\" data-id=\"ff58a6e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div className=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div className=\"elementor-element elementor-element-b104bf6 elementor-widget elementor-widget-mf-text\" data-id=\"b104bf6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;mf_input_name&quot;:&quot;mf-first-name&quot;}\" data-widget_type=\"mf-text.default\">\n\t\t\t\t<div className=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div className=\"mf-input-wrapper\">\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<input\r\n\t\t\t\ttype=\"text\"\r\n\t\t\t\tclassName=\"mf-input mf-conditional-input\"\r\n\t\t\t\tid=\"mf-input-text-b104bf6\"\r\n\t\t\t\tname=\"mf-first-name\"\r\n\t\t\t\tplaceholder=\"${ parent.decodeEntities(`Your name here`) } \"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tonInput=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\tonBlur=${parent.handleChange}\r\n\t\t\t\t\taria-invalid=${validation.errors['mf-first-name'] ? 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class=\"swiper-slide-inner\"><img class=\"swiper-slide-image swiper-lazy\" data-src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/6.webp\" alt=\"6\" \/><div class=\"swiper-lazy-preloader\"><\/div><\/figure><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1378920 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1378920\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-points-in-an-employee-master\">Datenpunkte in einem Mitarbeiterstamm<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29ab030 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29ab030\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Um den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Nutzen aus einer Stammdatendisziplin zu ziehen, ist es neben den grundlegenden Informationen wichtig, einen vollst\u00e4ndigen \u00dcberblick \u00fcber einen bestimmten Mitarbeiterdatensatz zu haben, der Vollst\u00e4ndigkeit, absolute Zuverl\u00e4ssigkeit und den gesamten Kontext des Mitarbeiters gew\u00e4hrleistet, um sicherzustellen, dass die Entscheidungsfindung in Zukunft datengesteuert erfolgt.\u00a0<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Um dies zu erleichtern, ist es wichtig, so viele Felder wie m\u00f6glich zu erstellen, auszuf\u00fcllen und zu bearbeiten, die sich auf die Mitarbeiter beziehen.<\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c65ec72 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c65ec72\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pers\u00f6nliche Informationen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0bf9ebd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0bf9ebd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dazu geh\u00f6ren grundlegende personenbezogene Daten des Mitarbeiters, einschlie\u00dflich Name, Geburtsdatum, Geschlecht, Herkunftsort und Nationalit\u00e4t.\u00a0 \u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Vollst\u00e4ndiger Name:<\/strong> Zur Identifizierung und Kommunikation.<\/p><\/li><li><p><strong>Geburtsdatum:<\/strong> Hilft Ihnen bei der Wahl der Leistungen, der Rentenplanung und der Einhaltung der altersbezogenen Arbeitsgesetze.<\/p><\/li><li><p><strong>Familienstand:<\/strong> Dient zur Ermittlung der unterhaltsbezogenen Leistungen.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78bf07d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"78bf07d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kontakt Details<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f50b8f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f50b8f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dazu geh\u00f6ren die grundlegenden Kontaktinformationen des Mitarbeiters sowie Angaben zu seinen Kollegen und Familienangeh\u00f6rigen, die er in Notf\u00e4llen kontaktieren kann.\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Adresse:<\/strong> Erforderlich f\u00fcr die Steuergerichtsbarkeit, die Einhaltung von Vorschriften und die Notfallkorrespondenz.<\/p><\/li><li><p><strong>Telefonnummern und E-Mail-Adressen:<\/strong> F\u00fcr Kommunikation und Kontakt in Notf\u00e4llen.<\/p><\/li><li><p><strong>Notfallkontakte:<\/strong> Entscheidend f\u00fcr das Krisenmanagement und die Sicherheit der Mitarbeiter.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c89351 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c89351\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Juristische &amp; historische Aufzeichnungen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4ff494 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4ff494\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dazu geh\u00f6ren rechtliche Informationen \u00fcber den beruflichen Werdegang des Mitarbeiters, einschlie\u00dflich Informationen aus dem Strafregister (falls vorhanden), Hintergrundpr\u00fcfungen, auf die die meisten Unternehmen bestehen, usw.<\/p><ul><li><p><strong>Arbeitserlaubnis\/Visumstatus:<\/strong> Entscheidend f\u00fcr die Verwaltung internationaler Mitarbeiter und die Einhaltung der Arbeitsgesetze.<\/p><\/li><li><p><strong>Hintergrund-Checks:<\/strong> Sorgt f\u00fcr die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards bei der Einstellung von Mitarbeitern.<\/p><\/li><li><p><strong>Aufzeichnungen \u00fcber Compliance-Schulungen:<\/strong> Verfolgt obligatorische Schulungen am Arbeitsplatz, z. B. zur Sicherheit oder zur Vermeidung von Bel\u00e4stigung.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c52910 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c52910\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Finanz-, Steuer- und Verg\u00fctungsinformationen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7abbde5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7abbde5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Einfache Details zur Sicherstellung der Compliance mit den Teams f\u00fcr Gehaltsabrechnung, Compliance und Finanzen<\/p><ul><li><p><strong>Angaben zum Bankkonto:<\/strong> Sorgt f\u00fcr rechtzeitige und genaue Gehaltsauszahlungen<\/p><\/li><li><p><strong>Steueridentifikationsnummern:<\/strong> Entscheidend f\u00fcr die Einhaltung von Steuergesetzen<\/p><\/li><li><p><strong>Abz\u00fcge und Einbehalte:<\/strong> Verfolgt Abz\u00fcge wie Krankenversicherungspr\u00e4mien, Rentenbeitr\u00e4ge und Steuerabz\u00fcge<\/p><\/li><li><p><strong>Grundgehalt:<\/strong> Wird f\u00fcr die Gehaltsabrechnung und das Benchmarking von Geh\u00e4ltern innerhalb der Branche verwendet<\/p><\/li><li><p><strong>Bonus-\/Kommissionsstruktur:<\/strong> Bietet Einblicke in leistungsbezogene Verg\u00fctung und Anreize<\/p><\/li><li><p><strong>Anmeldung zu den Leistungen:<\/strong> Verfolgt Krankenversicherung, Altersvorsorge und andere Verg\u00fcnstigungen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und das Kostenmanagement zu bewerten<\/p><\/li><li><p><strong>Zuschl\u00e4ge f\u00fcr \u00dcberstunden oder Schichtarbeit:<\/strong> Zur Verwaltung von Personalbudgets und zur Gew\u00e4hrleistung fairer Verg\u00fctungspraktiken<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00b9b92 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00b9b92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Karriere-Meilensteine<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aea0bb4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aea0bb4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Historische karrierebezogene Informationen zu jedem einzelnen Mitarbeiter,\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Geschichte der Bef\u00f6rderung:<\/strong> Verfolgt das Wachstum und identifiziert das Potenzial f\u00fcr F\u00fchrungsrollen.\\n - <strong>Interne Mobilit\u00e4tsaufzeichnungen:<\/strong> \u00dcberwacht \u00dcberg\u00e4nge zwischen Abteilungen oder Rollen.<\/p><\/li><li><p><strong>Daten zur Nachfolgeplanung:<\/strong> Hilft dabei, Mitarbeiter f\u00fcr zuk\u00fcnftige F\u00fchrungspositionen zu identifizieren und vorzubereiten.<\/p><\/li><li><p><b>Akademische Qualifikationen<\/b>: Niveau der Bildungsabschl\u00fcsse, abgeschlossene Spezialisierungen f\u00fcr die Funktion usw.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c89247 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2c89247\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Expertise &amp; Leistungsdaten<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a55255 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a55255\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wahrscheinlich einige der wichtigsten Daten, die im Mitarbeiterstamm gespeichert sind - Karrieremeilensteine erm\u00f6glichen es Funktionsleitern und F\u00fchrungskr\u00e4ften, wichtige Personalentscheidungen zu treffen, z. B. interne Bef\u00f6rderungen, geografische Zuweisung, Hierarchien usw.<\/p><ul><li><p><strong>Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs):<\/strong> Verfolgt die individuellen Beitr\u00e4ge zu den Unternehmenszielen.<\/p><\/li><li><p><strong>Leistungsbewertungen:<\/strong> Hilft bei Bef\u00f6rderungen, Gehaltserh\u00f6hungen und der Identifizierung leistungsstarker Mitarbeiter.<\/p><\/li><li><p><strong>Qualifikationen und Zertifizierungen:<\/strong> Erm\u00f6glicht die Analyse von Kompetenzl\u00fccken, interne Rollenmobilit\u00e4t und gezielte Schulungsprogramme.<\/p><\/li><li><p><strong>Abgeschlossene Trainingsprogramme:<\/strong> Verfolgt die berufliche Entwicklung und die Einhaltung der vorgeschriebenen Zertifizierungen.<\/p><\/li><li><p><strong>Ziele und Zielsetzungen:<\/strong> Unterst\u00fctzt das laufende Leistungsmanagement und die strategische Ausrichtung.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69dc7ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69dc7ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e76611e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e76611e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bessere Planung bei Abwesenheit von Mitarbeitern in Schl\u00fcsselpositionen, allgemeine Verwaltung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung der Arbeitsbelastung<\/p><ul><li><p><strong>Arbeitszeiten:<\/strong> Dient zur Bewertung der Produktivit\u00e4t und der Verteilung der Arbeitslast.<\/p><\/li><li><p><strong>Urlaubssaldo:<\/strong> Hilft bei der Verwaltung von Urlaubsregelungen und sorgt f\u00fcr eine angemessene Personalausstattung.<\/p><\/li><li><p><strong>Muster der Abwesenheit:<\/strong> Erm\u00f6glicht die Analyse des Mitarbeiterengagements und der Work-Life-Balance.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0583a25 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0583a25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aufzeichnungen zu Projekten und Auftr\u00e4gen<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-003126b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"003126b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein weiterer wichtiger Datenpunkt, der hilft, die Projektleistung zu ermitteln. Beispielsweise ist eine \u00fcberm\u00e4\u00dfige Anzahl von Senior- und Junior-Mitarbeitern, die Projekten mit niedrigem ROI zugeordnet sind, fragw\u00fcrdig und solche F\u00e4lle k\u00f6nnen in einem gut gepflegten Mitarbeiterstamm leicht auftauchen.\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Aktuelle Projekte\/Aufgaben:<\/strong> Hilft bei der Ressourcenzuweisung und Projektplanung.<\/p><\/li><li><p><strong>Fr\u00fchere Projekte:<\/strong> Bietet Einblicke in fr\u00fchere Beitr\u00e4ge und Fachwissen.<\/p><\/li><li><p><strong>Teamzusammenarbeit:<\/strong> Verfolgt die Dynamik der Teamarbeit und die funktions\u00fcbergreifende Effizienz.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a275fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a275fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gesundheit &amp; Sicherheit<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89446cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"89446cb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Damit Unternehmen Notf\u00e4lle von Mitarbeitern wie Krankenhausaufenthalte, die Behandlung von Notf\u00e4llen oder gesundheitsbezogene Notf\u00e4lle besser bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen, f\u00fchren Unternehmen gesundheitsspezifische Datens\u00e4tze, die unter anderem Folgendes umfassen;\u00a0<\/p><ul><li><p><strong>Medizinische Anamnese oder Fitness-Aufzeichnungen:<\/strong> Sorgt f\u00fcr die Einhaltung der arbeitsplatzspezifischen Gesundheitsanforderungen (z.B. k\u00f6rperliche Arbeitsf\u00e4higkeit).<\/p><\/li><li><p><strong>Sicherheitstraining Zertifizierungen:<\/strong> Verfolgt die Einhaltung der Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.<\/p><\/li><li><p><strong>Aufzeichnungen \u00fcber Vorf\u00e4lle:<\/strong> Hilft bei der Bewertung der Sicherheit am Arbeitsplatz und der Reduzierung von Risiken.<\/p><\/li><li><p><b>Blutgruppe<\/b>: Spezifische Blutgruppe f\u00fcr den Fall, dass bei Unf\u00e4llen am oder im Umfeld des Arbeitsplatzes dringend eine Bluttransfusion erforderlich ist.\u00a0<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9446fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9446fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dies sind nur einige Beispiele daf\u00fcr, wie Unternehmen die Verf\u00fcgbarkeit von Informationen f\u00fcr einen Mitarbeiter, eine Abteilung, eine Gesch\u00e4ftsfunktion, eine Gesch\u00e4ftseinheit oder die Leistung einer bestimmten Region maximieren k\u00f6nnen. Unternehmen in bestimmten Branchen w\u00fcrden sich auf einige spezifische Datenpunkte konzentrieren, die oben nicht aufgef\u00fchrt sind.\u00a0<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">In der IT-Dienstleistungsbranche beispielsweise wird viel Wert auf den Gewinn pro Mitarbeiter oder den Margenbeitrag jedes Mitarbeiters in den Vertriebs- und Lieferteams gelegt. Ebenso w\u00fcrden sich kapitalkr\u00e4ftige Unternehmen mit einem klar definierten Wachstumspfad stark auf den Margenbeitrag pro Mitarbeiter konzentrieren.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-443e1ad elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"443e1ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"186\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-25399\" alt=\"HR-Stammdatenverwaltung\" srcset=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM.jpg 948w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-300x70.jpg 300w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-768x179.jpg 768w, https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Verdantis-HR-MDM-150x35.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-326544f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"326544f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"challenges-in-managing-an-hr-master\">Herausforderungen bei der Verwaltung eines HR Masters<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5a43ca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5a43ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Die Implementierung eines so ausgekl\u00fcgelten und komplexen Systems wie eines Mitarbeiterstammsystems bringt eine Reihe von Herausforderungen mit sich und ein Unternehmen wird bei der Initialisierung und Implementierung auf alle m\u00f6glichen Schwierigkeiten sto\u00dfen.\u00a0<\/span><\/p><p>Einige davon stellen wir Ihnen im Folgenden vor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7868ca3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7868ca3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"internal-resistance\">Innenwiderstand<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d207b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d207b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Da diese Implementierung Eingaben und Daten von den Mitarbeitern selbst erfordert, k\u00f6nnten Mitarbeiter und Abteilungen die EMDM-Implementierung als st\u00f6rend oder unn\u00f6tig empfinden. Der ROI eines solchen Programms ist ebenfalls ungewiss und zahlt sich erst nach einer gewissen Zeit aus.<span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">\u00a0<\/span><\/p><p>Beispiel: HR-Teams, die an dezentralisierte Verwaltungssysteme gew\u00f6hnt sind, str\u00e4uben sich m\u00f6glicherweise gegen den \u00dcbergang zu einer zentralen Plattform.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff5e973 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff5e973\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-silos-systemic-issues\">Datensilos und systemische Probleme<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de82c96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"de82c96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mitarbeiterdaten sind oft \u00fcber mehrere Systeme wie HR, Gehaltsabrechnung und IT verstreut, was zu Inkonsistenzen f\u00fchrt. Dar\u00fcber hinaus ist es durchaus m\u00f6glich, dass verschiedene Silos Daten in unterschiedlichen Formaten, Architekturen oder schlimmer noch, widerspr\u00fcchliche Informationen gespeichert haben.\u00a0<\/p><p>Dies macht die Migration der Daten in ein zentrales Repository ziemlich schwierig und schwer zu implementieren.\u00a0<\/p><p>Beispiel: In einem multinationalen Unternehmen kann es vorkommen, dass Stellenbezeichnungen und Abteilungszuweisungen in verschiedenen Systemen nicht \u00fcbereinstimmen, was die Zentralisierung erschwert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b022d06 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b022d06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"scalability-security\">Skalierbarkeit &amp; Sicherheit<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f686877 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f686877\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wachsende Unternehmen stellen m\u00f6glicherweise fest, dass ihre EMDM-Systeme nicht ausreichen, um das wachsende Datenvolumen zu bew\u00e4ltigen. Au\u00dferdem, <span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Zentralisierte Datenbanken werden zu bevorzugten Zielen f\u00fcr Cyberangriffe, wenn die Sicherheitsma\u00dfnahmen unzureichend sind.<\/span><\/p><p><b>Beispiel 1<\/b>: Ein Finanzinstitut sieht sich mit einer Datenpanne konfrontiert, bei der sensible Mitarbeiterdaten aufgrund einer unzureichenden Verschl\u00fcsselung gef\u00e4hrdet sind.<\/p><p><b>Beispiel 2<\/b>: Ein Startup, das international expandiert, stellt fest, dass seine urspr\u00fcngliche L\u00f6sung f\u00fcr die Gehaltsabrechnung in mehreren W\u00e4hrungen und die mehrsprachige Unterst\u00fctzung unzureichend ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b40d20c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b40d20c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"customization-industry-specific-solutions\">Individuelle Anpassung &amp; branchenspezifische L\u00f6sungen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94b64da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94b64da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir haben es bereits erw\u00e4hnt: Eine Standardl\u00f6sung ist nicht wirklich eine HR-Stammdatenl\u00f6sung f\u00fcr jedes Unternehmen. Die meisten dieser L\u00f6sungen erfordern je nach Branche, Kundenanforderungen, Art des Unternehmens usw. eine individuelle Implementierung, was die Implementierung teuer machen kann.<\/p><ul data-spread=\"false\" data-pm-slice=\"3 3 [&quot;ordered_list&quot;,{&quot;spread&quot;:true,&quot;startingNumber&quot;:1,&quot;start&quot;:6092,&quot;end&quot;:9996},&quot;regular_list_item&quot;,{&quot;start&quot;:9488,&quot;end&quot;:9746}]\"><li><p>Beispiel: Ein Beratungsunternehmen ben\u00f6tigt eine projektspezifische Nachverfolgung, die ein Standard-EMDM-System ohne kostspielige Anpassungen nicht leisten kann.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5695fd3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5695fd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-governance-data-cleansing\">Data Governance &amp; Datenbereinigung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8951d7e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8951d7e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es ist eine Sache, die Anforderungen, die Architektur und die Technologie f\u00fcr den Aufbau eines Mitarbeiterstamms zu definieren. Die Kunst besteht jedoch darin, die Datenbereinigung durchzuf\u00fchren und intern eine Governance-Disziplin aufzubauen, die zu einem gut definierten und zuverl\u00e4ssigen HR-Stamm f\u00fchrt.<\/p><p>Der Ansatz hierf\u00fcr liegt zwar in der Definition von SOPs, aber es ist ein weitgehend von Menschen gesteuerter Prozess. Das Fehlen von MDM-gesteuerten Technologien f\u00fchrt zu einer langsamen Akzeptanz, einem schlecht verwalteten Daten-Upload und der Erstellung von Datens\u00e4tzen oder schlimmer noch, zum Upload der falschen Daten.<\/p><p>Technologiegest\u00fctzte L\u00f6sungen f\u00fcr die Bereinigung, Anreicherung und Verwaltung von Daten sind unverzichtbar, um eine nahtlose Verwaltung eines Personalstamms mit wenig menschlichen Eingriffen zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-688b127 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"688b127\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"hr-master-data-management-solutions\">HR Stammdaten Management L\u00f6sungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6719eef elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6719eef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In Anbetracht der oben genannten Herausforderungen k\u00f6nnen technologiebasierte L\u00f6sungen, insbesondere KI-gest\u00fctzte L\u00f6sungen, Unternehmen bei der Implementierung eines robusten HR-Masters helfen, der die betrieblichen Abl\u00e4ufe rationalisiert, Entscheidungsteams bef\u00e4higt und das Unternehmen auf ein solides HR-Fundament stellt.\u00a0<\/p><p>L\u00f6sungen wie diese, einschlie\u00dflich derer, die wir hier bei Verdantis anbieten, fallen in einen oder alle dieser drei Bereiche. Unternehmen, die bei der Verwaltung von Personalstammdaten herausragende Leistungen erbringen, verf\u00fcgen in der Regel \u00fcber ma\u00dfgeschneiderte branchenspezifische L\u00f6sungen f\u00fcr alle diese Bereiche.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c65195 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3c65195\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-cleansing\">Daten bereinigen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d0fafb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d0fafb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir haben es bereits erw\u00e4hnt: Datenbereinigungen k\u00f6nnen m\u00fchsam sein, abteilungs\u00fcbergreifende Daten k\u00f6nnen widerspr\u00fcchlich und unvollst\u00e4ndig sein. Oftmals muss ein spezialisierter Stammdatenexperte hinzugezogen werden, um die Daten aus verschiedenen Quellen zu konsolidieren und in eine einzige Quelle der Wahrheit zu migrieren, d.h, <a href=\"https:\/\/www.verdantis.com\/material-mastery-crafting-golden-records\/\">die goldene Schallplatte Mitarbeiterstammdaten<\/a>.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><p>L\u00f6sungen wie diese, einschlie\u00dflich derer, die wir hier bei Verdantis anbieten, fallen in einen oder alle dieser drei Bereiche. Unternehmen, die bei der Verwaltung von Personalstammdaten herausragende Leistungen erbringen, verf\u00fcgen in der Regel \u00fcber ma\u00dfgeschneiderte branchenspezifische L\u00f6sungen f\u00fcr alle diese Bereiche.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffbffa8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ffbffa8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-enrichment\">Datenanreicherung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dfeb63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dfeb63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Fehlende Informationen sind oft die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung in jeder MDM-Disziplin. Die Vollst\u00e4ndigkeit der Informationen kann von Dritten, dem Mitarbeiter oder seinem HR-Partner oder dem Vorgesetzten oder Funktionsleiter des Mitarbeiters erreicht werden.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p><p>Finanzdaten, Steuerinformationen, Adressen k\u00f6nnen in der Regel aus Drittquellen angereichert werden, wenn einige Schl\u00fcsselfelder bereits verf\u00fcgbar sind - wie z.B. Sozialversicherungsdaten.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8552a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f8552a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"data-governance-maintenance\">Datenverwaltung und -pflege<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0fd932 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c0fd932\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In Anbetracht der oben genannten Herausforderungen k\u00f6nnen technologiebasierte L\u00f6sungen, insbesondere KI-gest\u00fctzte L\u00f6sungen, Unternehmen bei der Implementierung eines robusten HR-Masters helfen, der die betrieblichen Abl\u00e4ufe rationalisiert, Entscheidungsteams bef\u00e4higt und das Unternehmen auf ein solides HR-Fundament stellt.<\/p><p>Bei einer L\u00f6sung f\u00fcr die Verwaltung von Mitarbeiterdaten handelt es sich in der Regel um einen softwarebasierten Service, der mit den meisten g\u00e4ngigen ERP-Systemen integriert werden kann, Validierungsregeln anwendet, fehlende Daten automatisch anreichert, potenzielle Duplikate zum Zeitpunkt der Datensatzerstellung identifiziert und Daten zum Zeitpunkt der Datensatzerstellung selbst strukturiert.\u00a0<\/p><p>Dar\u00fcber hinaus sind in der Software Konfigurationen f\u00fcr die Benutzerfreigabe verf\u00fcgbar, um eine Freigabematrix zu definieren und die Datenverwalter zur Verantwortung zu ziehen, falls der Mitarbeiterstamm \"kompromittiert\" wird.\u00a0 \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c40b6d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c40b6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\" id=\"in-conclusion\">Fazit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf5e32c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf5e32c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; text-align: var(--text-align);\">Ein Employee Master ist f\u00fcr eine effektive Verwaltung von Mitarbeiterdaten unerl\u00e4sslich. Er erm\u00f6glicht genaue, datengest\u00fctzte Entscheidungen, indem er die Informationen in einer einzigen Quelle der Wahrheit zusammenfasst.<\/span><\/p>\n<p>Wenn Unternehmen wachsen, versagen traditionelle Systeme oft, was zu Ineffizienz und schlechter Entscheidungsfindung f\u00fchrt. Ein robuster Employee Master l\u00f6st diese Probleme, indem er die Mitarbeiterdaten zentralisiert und anreichert.<\/p>\n<p>Fortschrittliche Tools, wie KI-gesteuerte Datenbereinigung, -anreicherung und -verwaltung, vereinfachen die Implementierung und verbessern gleichzeitig die Datenqualit\u00e4t und -effizienz.<\/p>\n<p>Anpassbare, auf die Bed\u00fcrfnisse der Branche zugeschnittene L\u00f6sungen lassen sich nahtlos in ERP-Systeme integrieren. Dies gew\u00e4hrleistet eine zuverl\u00e4ssige, sichere und skalierbare Datenverwaltung.<\/p>\n<p>Verdantis bietet ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, die es Unternehmen erm\u00f6glichen, ihre Abl\u00e4ufe zu optimieren, ihr Wachstum zu unterst\u00fctzen und eine starke HR-Basis aufzubauen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e017e64 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e017e64\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e1666a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7e1666a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.verdantis.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/1.png\" class=\"attachment-full 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